Geeft u ex-gedetineerden
een PakKans?
Nieuwe kans
Sociaal Ondernemen
Op zoek naar de juiste match
Jaarlijks komen er ongeveer 30.000 gedetineerden mannen en vrouwen vrij uit detentie. Het ontbreken van werk en hierdoor structuur en voldoende inkomen is een belangrijke oorzaak dat 60% van deze mensen binnen 2 jaar weer in de gevangenis terecht komen. PakKans is een organisatie die werkgevers en werkzoekenden met een justitieel verleden bij elkaar brengt en de juiste match maakt voor het aangaan van een duurzame arbeidsrelatie. Dit is ons specialisme!
Hoe verloopt een traject bij PakKans?
Matching
Wij matchen een werkzoekende met een justitieel verleden met een werkgever die een openstaande vacature heeft. Als er in de basis een match is, brengen we beide partijen in contact met elkaar.
Kennismaking
Na een goede match volgt er een kennismaking met de werkzoekende en de werkgever. In het gesprek wordt er gesproken over de achtergrond van de werkzoekende en gekeken of de werkzoekende geschikt is voor de vacature. We kijken ook of de werknemer binnen de cultuur van het bedrijf past.
Aan de slag
Als er een match is gaat de kandidaat bij de werkgever aan de slag. De werknemer krijgt coaching en begeleiding op de werkvloer en er is afstemming met andere instanties zoals Reclassering en schuldhulpverlening die bij de werknemer betrokken zijn.
Duurzame arbeidsrelatie
Het doel van PakKans is dat de werknemer een duurzame arbeidsrelatie gaat opbouwen bij de werkgever. Er wordt samen met werkgever en werknemer gekeken naar het volgen van scholing of training. Het nazorg traject wordt in goed overleg afgebouwd.
Deze website maakt gebruik van cookies
Deze website gebruikt cookies. Door gebruik te maken van deze website, geef je aan akkoord te zijn met het gebruik van cookies. Lees meer