Ontzorgen van werkgevers, dat helpt

Als je als ondernemer iemand met een detentie-verleden een kans geeft in je onderneming, dan wil je géén risico's lopen en niet lastig gevallen worden met administratieve rompslomp. Bij PakKans ontzorgen wij ondernemers volledig op het gebied van de (salaris)administratie. Wij laten de kandidaten werken op basis van een werkervaringsovereenkomst of via een uitzend- of detacheringsconstructie. Hierdoor betaald een werkgever alleen een vast bedrag per gewerkt uur en heeft hij verder geen administratieve ballast en risico's.

Van Waarde

Voor de verloning van onze kandidaten werken wij samen met Van Waarde, dit is een sociaal uitzendbureau met de kennis en ervaring in het verlonen van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Van Waarde is volledig gecertificeerd en werkt volgens de geldende wet- en regelgeving op gebied van payrolling, uitzenden en detacheren.  Hierdoor weet een werkgever dat alles correct ingeregeld is en de werknemer netjes betaald krijgt van waar hij of zij recht op heeft. Van Waarde werkt ook nauw samen met schuldhulpverleningsinstantie.