• Werk voor ex-gedetineerden
  • Coaching van kandidaten
  • Maatschappelijk ondernemen

Onze werkwijze met Penitentiaire Inrichting

Voor mensen die in detentie zitten, hebben wij een specifiek begeleidingstraject, vanuit de gevangenis kijken we met kandidaten en casemanagers mee naar een passende baan buiten de gevangenis na verplichte detentie.   

Retentiefase

De kandidaten in detentie zijn ondergebracht in drie categorieën die parallel lopen aan de retentiefase waaruit zij tewerk worden gesteld. Deze fasen bepalen in grote mate de mogelijkheden met betrekking tot werk, de intensiteit van benodigde begeleiding en daarbij behorende tarieven.

Fase 1. de kandidaat in deze fase zit in gesloten detentie. De kandidaat wordt al wel door ons benaderd om in een zo vroeg mogelijk stadium te kunnen gaan zoeken naar passend werk en eventuele bijkomende randvoorwaarden te stellen (huisvesting, uitkering, enzovoorts). Deze vroegtijdige kennismaking is daarnaast een mooie start in het opbouwen van een goede werkrelatie. Bemiddeling kan worden gestart door gezamenlijk een CV op te stellen en deze te presenteren aan een potentiële werkgever. De kandidaat kan nog niet te werk worden gesteld zolang deze zich in fase 1 bevindt.

Fase 2 - ZZBI.  Een kandidaat die zich bevindt in de tweede fase is vrij om te werken maar is nog wel gedetineerd in bijvoorbeeld een beperkt beveiligde inrichting. Dit betekent dat de kandidaat in de meeste gevallen van maandag tot en met donderdag overdag kan werken, soms is de vrijdag in overleg eveneens mogelijk. Na de werkdag keert de kandidaat terug naar de penitentiaire inrichting. Bij kandidaten die zich in deze fase bevinden zijn korte lijnen tussen betrokken partijen van groot belang. Dit betekent dat onze jobcoach intensief contact houdt met zowel de inrichting als de kandidaat en de werkgever. Naarmate de situatie normaliseert kan dit contact in frequentie worden afgebouwd.

Fase 3. De kandidaat is vrij van detentie. Vaak staat de kandidaat nog onder toezicht van bijvoorbeeld de Reclassering en/of hebben zij een enkelband. In deze categorie vallen ook onze reguliere kandidaten. Ook deze kandidaten begeleiden wij actief naar duurzaam werk.

Geeft u ex-gedetineerden ook een PakKans?

Bied een werkplek aan ➞
Scroll naar boven