Gaaf dat u een cliënt de ondersteuning van PakKans wil aanbieden!

Bij PakKans bemiddelen wij mensen met een detentieverleden, strafblad, enkelband, taakstraf of wat voor lastige achtergrond er ook aan de orde kan zijn. Wij zijn richting ons werkgeversnetwerk open over een gat in een CV en het niet kunnen overleggen van een verklaring omtrent gedrag. Dit zorgt voor een kloof en maakt het vinden van een leuke baan niet altijd gemakkelijk. Toch geloven wij in deze aanpak!

PakKans probeert deze kloof te overbruggen en willen een kruiwagen zijn voor mensen die een tweede of derde kans verdienen. Wij verwachten van uw kandidaten dat ze eerlijk en open zijn, dat ze gemotiveerd zijn en het oude leven echt achter zich willen laten. Ook dat ze bereid zijn om een proefplaatsing te doorlopen of in retentie fase 2 werkervaring op willen doen bij één van onze werkgevers. Ook dat ze hierbij een stukje coaching aanvaarden van onze ervaringsdeskundige coaches. 

Wilt u iemand aanmelden bij PakKans? Meldt dan uw cliënt vrijblijvend bij ons aan, wij gaan heel graag voor uw cliënt aan de slag om een geschikt bedrijf of organisatie te vinden. 

Aanmeldformulier cliënt

Kalender (dd-mm-jjjj)  Tijdstip (uu:mm) 

Heeft u een vraag?

Neem contact op ➞

Hoe verloopt een traject bij PakKans?

Juiste match-Icoon-PakKans.svg

Vacature's delen

U deelt met ons een openstaande vacature, wij gaan voor u op zoek naar de beste kandidaat voor uw bedrijf en stellen deze vrijblijvend aan u voor. De juiste kandidaat wordt met u in contact gebracht en komt bij u op kennismakingsgesprek.

Werkplek-Icoon-PakKans.svg

Kennismaken

Door een kennismakingsgesprek kunt u een inschatting maken of de kandidaat op baisis van werkervaring en verleden past binnen uw organisatie. Bij een match maken we afspraken over de voorwaarden van een werk(ervarings)plek.

Begeleiding kandidaat-Icoon-PakKans.svg

Terug in arbeidsproces

Als de kandidaat bij u aan de slag gaat bieden wij de verloning, coaching en begeleiding. U betaalt als werkgever een vast bedrag per gewerkt uur.  De kandidaat en u als werkgever worden door onze coaches geholpen in het re-integratieproces.  

Toegevoegde waarde-Icoon-PakKans.svg

Duurzame arbeidsrelatie

Samen met u en de werknemer bouwen we aan een duurzame arbeidsrelatie. Door actieve coaching motiveren en stimuleren wij de kandidaat en beperken zo de kans op recidive. Het uiteindelijke doel is een betaalde baan bij u als werkgever!

Scroll naar boven