Gaaf dat u onze kandidaten een kans wil geven!

Bij PakKans bemiddelen wij mensen met een detentieverleden, strafblad, enkelband, taakstraf of wat voor lastige achtergrond er ook aan de orde kan zijn. Wij zijn open over een gat in een CV en het niet kunnen overleggen van een verklaring omtrent gedrag

Net als voor iedere andere werknemer is het voor de kandidaten die wij ondersteuning bieden, van groot belang dat ze een baan vinden waar zich gewaardeerd voelen en een duurzame arbeidsrelatie kunnen gaan opbouwen. Wat onze kandidaten onder andere waardevol maakt voor u als werkgever is de loyaliteit die ontstaat wanneer deze kans door u geboden wordt. 

Wij verwachten van onze kandidaten dat ze eerlijk en open zijn, dat ze gemotiveerd zijn en het oude leven echt achter zich willen laten. Ook dat ze bereid zijn om in hun retentie fase 2 werkervaring op willen doen bij u als opdrachtgever en hierbij een stukje coaching aanvaarden van onze ervaringsdeskundige coaches. 

Wilt u graag iemand een kans geven binnen uw organisatie? Meldt dan een vacature vrijblijvend bij ons aan, wij gaan heel graag voor u aan de slag om een geschikte kandidaat voor uw bedrijf of organisatie te vinden. 

Aanmeldformulier vacature(s)

Heeft u een vraag?

Neem contact op ➞

Hoe verloopt een traject bij PakKans?

Juiste match-Icoon-PakKans.svg

Vacature's delen

U deelt met ons een openstaande vacature, wij gaan voor u op zoek naar de beste kandidaat voor uw bedrijf en stellen deze vrijblijvend aan u voor. De juiste kandidaat wordt met u in contact gebracht en komt bij u op kennismakingsgesprek.

Werkplek-Icoon-PakKans.svg

Kennismaken

Door een kennismakingsgesprek kunt u een inschatting maken of de kandidaat op baisis van werkervaring en verleden past binnen uw organisatie. Bij een match maken we afspraken over de voorwaarden van een werk(ervarings)plek.

Begeleiding kandidaat-Icoon-PakKans.svg

Terug in arbeidsproces

Als de kandidaat bij u aan de slag gaat bieden wij de verloning, coaching en begeleiding. U betaalt als werkgever een vast bedrag per gewerkt uur.  De kandidaat en u als werkgever worden door onze coaches geholpen in het re-integratieproces.  

Toegevoegde waarde-Icoon-PakKans.svg

Duurzame arbeidsrelatie

Samen met u en de werknemer bouwen we aan een duurzame arbeidsrelatie. Door actieve coaching motiveren en stimuleren wij de kandidaat en beperken zo de kans op recidive. Het uiteindelijke doel is een betaalde baan bij u als werkgever!

Scroll naar boven