Buiten begint jouw toekomst

Wij geven ex-gedetineerden een nieuwe kans! Werk na detentie, voor kandidaten én werkgevers.

Check onze vacatures Ik ben werkgever

Waar kunnen we je mee helpen?

Ik zoek werk

Strafblad of gat in je cv? Wij helpen je op weg.

Voor werkzoekenden

Ik ben werkgever

Gemotiveerde kandidaten, met begeleiding op de werkvloer.

Voor werkgevers

Ik ben verwijzer

Meld uw cliënt eenvoudig bij ons aan.

Voor verwijzers

Ik werk bij een PI

Al tijdens detentie zoeken we werk voor de BBA of het PP.

Samenwerking met PI's

De uitdaging is groot

Jaarlijks keren ruim 20.000 mannen en vrouwen terug uit detentie. Het ontbreken van werk, en daardoor van structuur en voldoende inkomen, is een belangrijke oorzaak dat bijna de helft van hen binnen twee jaar opnieuw met justitie in aanraking komt. PakKans wil hier wat aan veranderen; wij zien dit als een uitdaging.

Wij zijn een organisatie die werkgevers en werkzoekenden met een justitieel verleden bij elkaar brengt. We zorgen voor een juiste match en een duurzame arbeidsrelatie. Hiermee benutten we kostbaar arbeidspotentieel en brengen we het recidivecijfer omlaag. Dit is ons specialisme!

Pak deze kans

PakKans werkt samen met een krachtig netwerk van bedrijven die geloven in nieuwe kansen. Werkgevers die niet blijven hangen in het verleden, maar juist kijken naar de toekomst. Ze kijken naar jouw potentie en mogelijkheden!

Heb jij een gat in je cv of ervaar je andere belemmeringen door je verleden, en ben je op zoek naar werk? Dit is jouw moment om een nieuwe stap te zetten en het verleden echt achter je te laten. Je staat er niet alleen voor: wij begeleiden je, ook als je eenmaal aan het werk bent.

Pak jij deze kans?

Hoe verloopt een traject bij PakKans?

Matching

Wij matchen een werkzoekende met een justitieel verleden met een werkgever die een openstaande vacature heeft. Als er in de basis een match is, brengen we beide partijen met elkaar in contact.
Kennismaking

Na een goede match volgt een kennismaking tussen werkzoekende en werkgever. In het gesprek komt de achtergrond van de werkzoekende open aan bod en kijken we of hij of zij geschikt is voor de vacature en past binnen de cultuur van het bedrijf.
Aan de slag

Is er een match, dan gaat de kandidaat bij de werkgever aan de slag. De werknemer krijgt coaching en begeleiding op de werkvloer, en wij stemmen af met andere betrokken instanties, zoals de reclassering, de PI en de schuldhulpverlening.
Duurzame arbeidsrelatie

Het doel is dat de werknemer een duurzame arbeidsrelatie opbouwt bij de werkgever. Samen met werkgever en werknemer kijken we naar scholing of training. De nazorg wordt in goed overleg afgebouwd.