Geeft u ex-gedetineerden
een PakKans?

Bied een werkplek aan ➞
  • Werk voor ex-gedetineerden
  • Nieuwe kans
  • Sociaal Ondernemen

Op zoek naar de juiste match

Jaarlijks komen er ongeveer 30.000 gedetineerden mannen en vrouwen vrij uit detentie. Het ontbreken van werk en hierdoor structuur en voldoende inkomen is een belangrijke oorzaak dat 60% van deze mensen binnen 2 jaar weer in de gevangenis terecht komen. PakKans is een organsiatie die werkgevers en werkzoekenden met een justitieel verleden bij elkaar brengt en de juiste match maakt voor het aangaan van een duurzame arbeidsrelatie. Dit is ons specialisme!

Pak deze kans


Over-PakKans.jpg

Hoe verloopt een traject bij PakKans?

Juiste match-Icoon-PakKans.svg

Matching

Wij matchen een werkzoekende met een justitieel verleden met een werkgever die een openstaande vacature heeft. Als er in de basis een match is, brengen we beide partijen in contact met elkaar. 

Werkplek-Icoon-PakKans.svg

Kennismaking

Na een goede match volgt er een kennismaking met de werkzoekende en de werkgever. In het gesprek wordt er gesproken over de achtergrond van de werkzoekende en gekeken of de werkzoekende geschikt is voor de vacature. We kijken ook of de werknemer binnen de cultuur van het bedrijf past.

Begeleiding kandidaat-Icoon-PakKans.svg

Aan de slag

Als er een match is gaat de kandidaat bij de werkgever aan de slag. De werknemer krijgt coaching en begeleiding op de werkvloer en er is afstemming met andere instanties zoals Reclassering en schuldhulpverlening die bij de werknemer betrokken zijn. 

Toegevoegde waarde-Icoon-PakKans.svg

Duurzame arbeidsrelatie

Het doel van PakKans is dat de werknemer een duurzame arbeidsrelatie gaat opbouwen bij de werkgever. Er wordt samen met werkgever en werknemer gekeken naar het volgen van scholing of training. Het nazorg traject wordt in goed overleg afgebouwd. 

Geeft u ex-gedetineerden ook een PakKans?

Bied een werkplek aan ➞
Scroll naar boven