Hel of Hotel 2026
In aflevering 4 van het EO-programma Hel of Hotel 2026 mocht Jules Rasoelbaks namens PakKans een waardevolle bijdrage leveren. Tijdens het groepsgesprek stonden de verschillende sociale rollen van iedere deelnemer centraal.
Werk na detentie. Een nieuwe kans voor kandidaten en werkgevers.
Een baan betekent meer dan inkomen alleen. Werk biedt structuur, contacten en de mogelijkheid om opnieuw verantwoordelijkheid op te bouwen. Voor mensen met een justitieel verleden is die stap niet altijd vanzelfsprekend.
PakKans brengt kandidaten en werkgevers bij elkaar. We kijken naar motivatie, talenten en praktische mogelijkheden en helpen bij de voorbereiding, een passende match en begeleiding waar die nodig is. Zo werken we aan een duurzame arbeidsrelatie, met oog voor de kandidaat én de werkgever.
Een justitieel verleden hoeft niet te bepalen hoe je toekomst eruitziet. Samen met werkgevers die verder kijken dan een strafblad, zoeken we naar realistische kansen op werk.
Wil je aan de slag? We kijken naar wat je kunt, wat je wilt leren en welke begeleiding daarbij past.
We bespreken de ervaring, talenten, motivatie en wensen van de kandidaat. Ook kijken we naar wat een werkgever nodig heeft.
We onderzoeken welke werkplek, werktijden en werkomgeving aansluiten bij de kandidaat en de organisatie.
Werkgever en kandidaat maken duidelijke afspraken. Waar nodig biedt PakKans coaching en stemt af met andere betrokken professionals.
We richten ons op een duurzame arbeidsrelatie. Indien passend bespreken we scholing, ontwikkeling en een zorgvuldige afbouw van begeleiding.
In aflevering 4 van het EO-programma Hel of Hotel 2026 mocht Jules Rasoelbaks namens PakKans een waardevolle bijdrage leveren. Tijdens het groepsgesprek stonden de verschillende sociale rollen van iedere deelnemer centraal.
Een justitieel verleden betekent niet het einde van een loopbaan. Via PakKans, een organisatie die bemiddelt tussen werkgevers en (ex-)gedetineerden, vinden steeds meer mensen na detentie hun weg naar de structuur en trots van werk.
Bij PakKans hebben wij deze week een mooie mijlpaal bereikt. Onze organisatie heeft officieel het PSO Trede 3 en PSO 30+ certificaat behaald.
Heeft u een vacature of wilt u een leer- of werkplek aanbieden? Wij denken mee over een passende kandidaat en begeleiding.