Waarom PakKans?

Jaarlijks komen er ongeveer 30.000 gedetineerden mannen en vrouwen vrij. Daarvan is 60% binnen 2 jaar weer terug in de gevangenis. Factoren die een belangrijke rol spelen in deze hoge mate van recidive zijn onder andere het gebrek aan nazorg, (te) lage scholing, onzekere huisvesting en een ontoereikend inkomen of beperkte budgetteringsvaardigheden.​

Een stabiele werkomgeving is een hele belangrijke factor om terugval in oud gedrag te voorkomen. PakKans heeft als missie om samen met maatschappelijk verantwoorde ondernemers en betrokken stakeholders dit hoge aantal recidieven terug te dringen.

Ons doel is om een innovatief, professioneel, klantgericht en financieel gezond bedrijf te zijn, zodat we een positieve impact kunnen maken. We willen banen creëren en mensen met een moeilijke achtergrond helpen zich te ontwikkelen en aan het werk te gaan. Op die manier bouwen we sterke, duurzame relaties met iedereen en leveren we samen een positieve bijdrage aan de samenleving.

Over PakKans

• Over PakKans
• Werkwijze
• Onze partners
• Informatie voor verwijzers

In de praktijk

• Ervaringsdeskundige begeleiders
• Schuldhulpverleners
• Salaris administratie