Feest, PakKans bestaat 5 jaar!

Soms is het goed om even stil te staan bij een mijlpaal. Dit jaar bestaat PakKans vijf jaar. Vijf jaar waarin we hebben mogen bouwen aan een initiatief dat mensen met een justitieel verleden helpt om opnieuw hun plek op de arbeidsmarkt te vinden. Wat klein begon, is in de afgelopen jaren uitgegroeid tot een waardevol onderdeel binnen Van Waarde Personeel en het bredere netwerk rondom werk, re-integratie en sociale inclusie.

Een bijzonder werkveld

Werken met mensen met een justitieel verleden vraagt om geduld, realisme en betrokkenheid. Het zijn trajecten waarin successen niet altijd vanzelf komen en waarin soms ook stappen terug worden gezet. De afgelopen vijf jaar hebben we daarom veel hoogtepunten, maar ook moeilijke momenten gekend. Toch overheerst vooral de dankbaarheid. Want achter elk traject zit een mens die probeert opnieuw richting te geven aan zijn of haar leven. Juist daar ligt de kracht van PakKans: nieuwe kansen mogelijk maken waar anderen soms afhaken. Onze collega Sandra Jhagroe heeft de afgelopen jaren met enorme betrokkenheid gewerkt met deze doelgroep. Zij heeft talloze mensen met een justitieel verleden mogen begeleiden richting werk, structuur en perspectief. Dat vraagt niet alleen professionele kennis, maar ook doorzettingsvermogen en een groot hart voor mensen. Veel kandidaten hebben dankzij haar inzet een nieuwe stap kunnen zetten richting een stabieler bestaan.

Waardevolle samenwerkingen

In vijf jaar tijd hebben we ook een sterk netwerk mogen opbouwen. Zo hebben we relaties mogen ontwikkelen met meerdere penitentiaire inrichtingen (PI’s) en Beperkt Beveiligde Afdelingen (BBA’s) in de regio. Deze samenwerking is van groot belang om mensen al tijdens of vlak na detentie te begeleiden richting werk en participatie. Ook met organisaties als Fivoor en Exodus zijn mooie samenwerkingen ontstaan. Daarnaast hebben we mooie stappen kunnen zetten in de samenwerking met gemeenten en uitvoeringsorganisaties. Een voorbeeld hiervan is het project dat we mochten starten in Capelle aan den IJssel, gericht op detentiekandidaten die in de bijstand zitten. In dit project ondersteunen we kandidaten bij het opbouwen van werkritme en het vinden van een passende plek op de arbeidsmarkt.Ook hebben we de afgelopen jaren trajecten voor het UWV mogen uitvoeren, waarbij we kandidaten begeleiden richting werk of duurzame participatie.

Sociale erkenning

Een belangrijk moment in deze ontwikkeling was het verkrijgen van het Label Sociale Onderneming. Deze erkenning bevestigt dat PakKans niet alleen maatschappelijke impact wil maken, maar dit ook structureel en professioneel doet. Het label past bij de overtuiging waarmee we ooit zijn begonnen: dat werk een krachtig middel kan zijn om mensen opnieuw perspectief te geven.

Dankbaar voor vijf jaar PakKans

Als we terugkijken op de afgelopen vijf jaar, overheerst vooral dankbaarheid.

Dankbaar voor de mensen die we hebben mogen begeleiden.
Dankbaar voor de werkgevers die kansen hebben gegeven.
Dankbaar voor de samenwerkingen met gemeenten, PI’s, BBA’s en het UWV.

En dankbaar voor de collega’s en partners die zich dagelijks inzetten om dit werk mogelijk te maken.

We kijken met vertrouwen vooruit naar de komende jaren. Want zolang er mensen zijn die een tweede kans nodig hebben, blijft het werk van PakKans van waarde.