Waarom een ex-gedetineerde aannemen een slimme keuze kan zijn

Wanneer een bedrijf op zoek gaat naar nieuwe medewerkers, wordt meestal niet gedacht aan mensen met een detentieverleden. Toch kan juist deze groep veel waarde toevoegen. Bij PakKans zien we iedere dag hoe belangrijk werk is om een nieuwe start mogelijk te maken en hoe werkgevers daar direct aan kunnen bijdragen.

Werk als fundament voor herstel

Een baan betekent veel meer dan een inkomen. Het geeft iemand structuur, een dagritme, sociale contacten en de kans om weer mee te doen in de maatschappij. Voor mensen die na een periode in detentie opnieuw beginnen, is dat vaak het verschil tussen terugval en vooruitgang.

Onderzoek laat zien dat de kans op recidive sterk afneemt wanneer iemand aan het werk is. Daarmee profiteert niet alleen de werknemer, maar ook de samenleving. Er zijn minder kosten voor politie en justitie, minder kans op nieuwe schade en juist meer inkomsten uit belastingen en premies.

Waarde voor jouw organisatie

Ex-gedetineerden die via PakKans aan het werk gaan, zijn vaak extra gemotiveerd om zich te bewijzen. Ze grijpen hun kans met beide handen aan en tonen loyaliteit en inzet. Daarmee brengen ze nieuwe energie en perspectief in een team. Daarnaast laat je als werkgever zien dat je maatschappelijk betrokken bent. Dat versterkt niet alleen je reputatie, maar kan ook helpen bij aanbestedingen of het invullen van SROI-verplichtingen.

Begeleiding en ondersteuning

PakKans zorgt dat je er als werkgever nooit alleen voor staat. We begeleiden zowel werknemer als werkgever in het hele traject, denken mee bij vragen en zorgen voor duidelijke afspraken. Zo verkleinen we de risico’s en vergroten we de kans op een succesvolle samenwerking.

Zet de stap

Een detentieverleden zegt niet alles over iemands toekomst. Vaak is er sprake van talent, vakmanschap en een sterke motivatie om het anders te doen. Door iemand die kans te geven, maak je als werkgever het verschil, voor de werknemer, voor zijn of haar gezin en voor de maatschappij.

Durf jij het als werkgever aan om iemand een nieuwe start te geven? PakKans helpt je graag op weg.