Onze werkwijze met UWV

Voor mensen die vanuit detentie aan het werk moeten en vanuit het UWV recht hebben op een uitkering en re-integratiebegeleiding, hebben wij een specifiek begeleidingstraject.

UWV trajecten

Cliënten van het UWV met een justitieel verleden, zoals een detentie, strafblad, enkelband of toezicht van de reclassering, en die recht hebben op een Wajong-, WIA- of ziektewetuitkering, zijn bij PakKans aan het juiste adres. Arbeidsdeskundigen en re-integratiebegeleiders van het UWV kunnen klanten aanmelden voor een traject.

Modulaire dienst | Detentie kan ervoor zorgen dat mensen de controle over hun leven volledig kwijtraken. Vaak zijn zij hierdoor langere tijd uit het arbeidsproces geraakt. Onze modulaire dienst biedt ondersteuning om hier verandering in te brengen en de eerste stappen naar herstel te zetten. Wij begeleiden mensen bij:

• Het herstellen van structuur in hun leven.
• Het weer oppakken van gezonde sociale contacten.
• Het ontdekken van hobby’s en andere positieve activiteiten.
• Het zetten van kleine stappen richting persoonlijke ontwikkeling en werk.

Werkfit | Werken en alles wat daarbij komt kijken is niet voor iedereen die uit detentie komt vanzelfsprekend. Wij helpen klanten om werkfit te worden door te werken aan drie belangrijke aandachtsgebieden:

1. Arbeidsmarktoriëntatie: inzicht krijgen in mogelijkheden en interesses.
2. Versterken van werknemersvaardigheden: ontwikkelen van vaardigheden zoals samenwerken, op tijd komen en plannen.
3. Verbeteren van persoonlijke effectiviteit: vergroten van zelfvertrouwen en eigen regie.

Als opstap naar betaald werk zoeken we samen met de klant naar een geschikte stage- of werkervaringsplek. Dit helpt om positieve werkervaring op te doen en te ontdekken wat de klant leuk vindt en waar zijn of haar talenten liggen.

Naar werk | Samen met de klant werken we aan het vinden van een passende en duurzame werkplek. We begeleiden hen bij het maken van een beroepskeuze die realistisch is en kansen biedt op de arbeidsmarkt. Dit doen we door:

• Het aanbieden van sollicitatietrainingen.
• Actieve jobhunting via ons uitgebreide netwerk en onze kennis van de regionale arbeidsmarkt.
• Persoonlijke ondersteuning bij het vinden van reguliere arbeidsplaatsen.

Jobcoaching | Om ervoor te zorgen dat de nieuwe baan succesvol en duurzaam is, bieden wij coaching on the job. Deze ondersteuning helpt klanten om zich op de werkvloer te ontwikkelen en uitdagingen aan te gaan.

Over PakKans

• Over PakKans
• Werkwijze

In de praktijk

• Ervaringsdeskundige begeleiders
• Schuldhulpverleners